Профессор Я.В. Соколов (1938-2010) не уставал повторять, что любое дело, а бухгалтерский учет был делом всей его жизни, - это, прежде всего, люди. Люди, как известно, делятся на женщин и мужчин. От этого никуда не уйти, и это неизбежно оказывает влияние и на нашу жизнь в профессии. Житейская и профессиональная мудрость, по мнению профессора Соколова, заключается в том, чтобы, не отрицая объективных различий между женщинами и мужчинами, понимать их и стараться обратить в пользу и для тех, и для других. Об этом предлагаемая вашему вниманию статья.
Жизнь в бухгалтерии - это постоянные профессиональные и житейские проблемы. В бухгалтерии могут работать или одни мужчины (это было давно), или одни женщины (сейчас сплошь и рядом), или женщины и мужчины (бывает).
Мужчины и женщины
Считается, по научной организации труда, что если в служебном помещении, теперь говорят офисе, посадить вместе мужчину и женщин или мужчин и женщину, то более 50 % интимной тематики будет автоматически изъято из разговоров, при этом более 90 % нецензурных слов не будут звучать в беседах сотрудников.
Одно это обстоятельство указывает на важность гендерных проблем в деловой жизни.
Дело в том, что люди, в массе своей, живут в семьях. И это очень хорошо. Когда-то считалось, что муж - это добытчик, а жена - хозяйка семьи. В старом Санкт-Петербурге было много немцев - русских немцев. Но в нашем обществе не очень уважали немцев, но благотворили немок. (Лев Толстой знал, что делает, когда выбирал невесту.) Считалось, что у них в почете три K - kierche, kinder, kuche, то есть они уважают, почитают и с любовью выполняют три обязанности - ходят в церковь, воспитывают детей и прекрасно готовят. При всем при том, немки славились аккуратностью, чистотой и прилежанием. Они не занимались политикой и не лезли в мужские дела.
С начала XX века все изменилось: женщины стали курить. Это был вызов. Законам природы был противопоставлен закон социального равенства. Появились феминистки. Они считали, что знаки внимания, которые мужчины оказывают представительницам прекрасного пола: уступка места, целование руки, пропуск на дороге или при входе и выходе - все это оскорбления, унижающие женщин. В США, иногда, положим, вы уступите в метро место женщине, она оскорбится и откажется, если вы поцелуете ей руку, она в ответ поцелует вам вашу руку и т. д., и т. п. У нас, слава Богу, до этого не дошло, наши женщины любят 8 марта, ценят мужчин, так как знают 23 февраля, но и принципы равноправия уважают и отстаивают.
У них для этого есть все основания и даже права.
Женщина несравненно трудолюбивее мужчины и, безусловно, не глупее его. Мужчина ленивее, он всегда думает, как уклониться от работы. Лучший пример: пока женщина вела домашнее хозяйство, надо было стирать белье. Она это и делала. Потом наступило равноправие, и она сказала мужу: работай! Он уклониться не мог, тем более, если добытчиком был уже не он, а она, но и работать не хотел. Вместо этого он стал выдумывать что-то и создал стиральную машину. В результате: был лежебокой и остался таким.
Работа в бухгалтерии
Посмотрите на мужчину и женщину в бухгалтерии. Это разные люди. Женщина полна энергии. Она часто опаздывает ко времени, часто забывает, что ей надо раньше уйти, у нее уйма дел: не стирано белье, муж заболел, дочь огорчает, и еще и свекровь нервирует.
Свою текущую бухгалтерскую работу она выполняет автоматически быстро и, как правило, технически хорошо. При этом любви к накладным, фактурам и журналам-ордерам она не испытывает. Очень часто она говорит: «Дети мои в бухгалтерии работать не будут». Впрочем, это не мешает отдать ребенка на учетно-экономический факультет.
Не то, что мужчина. Он, придя на работу, долго думает: «зачем? за что?». Потом начинает раскладывать бумаги и медленно соображать, что с ними делать. (По этому поводу можно прочесть замечательные рассказы В.М. Шукшина.) Против женской, производительность труда незначительная и результаты труда неблестящие.
Но есть у мужчин свои преимущества. Тут стоит отметить главное: умение понять, что важно, что существенно.
Вот примеры из жизни.
Большое районное собрание бухгалтеров. Конечно, все бухгалтеры - женщины. Руководитель мероприятия просит подписать собравшихся адрес юбиляру, старейшему главбуху - пенсионеру: коллеги выражают любовь к заслуженному представителю нашей профессии. Все женщины отказываются, говоря: «Нас никто не уполномочивал подписывать такие документы». На следующий день руководитель объехал немногих главбухов - мужчин и те с великим спокойствием расписались. Никто не возражал.
Еще показательней, как женщина и мужчина подписывают настоящие документы.
Ставить подписи женщина боится больше, чем мужчина. Автору статьи приходилось наблюдать, как разные главбухи подписывают документы. Почти все, кого приходилось видеть, читают текст, но реакция заметно разная. Женщина читает темпераментно, одни документы она нехотя и разочаровано подписывает, но некоторые, неправильные, как она думает, вызывают у нее эмоциональный взрыв, она не просто не подписывает, она комкает их и бросает в корзину для мусора. Через какое-то время начальник звонит ей и, употребляя современную и очень убедительную лексику, требует документы подписать. Женщина испытывает страх и ненависть. Она вытаскивает выброшенные документы, разглаживает, тяжко вздыхает и подписывает.
Мужчина поступает иначе. Он медленно прочитывает всю пачку документов. Откладывает один-два, как ему кажется, сомнительных, и механически подписывает все остальные. Когда ему звонит начальник, главбух объясняет несуразность заполнения этих документов и подсказывает, как надо их переписать. Начальнику это нравится. Он начинает любить людей нашей профессии.
Как распределить работу
Ее можно распределить по трем основным принципам: по тому, как удобнее делать самим сотрудникам, или по чисто теоретическим принципам (по науке), или так, чтобы людям труднее было работать. Все эти подходы можно встретить.
Если говорить о главбухах-женщинах, то они в большинстве своем предпочитают первый вариант: все заняты, все при деле, все все равно не довольны, но все терпят. Но есть женщины со скрытыми садистским наклонностями: обидевшись на кого-то из подчиненных, как правило, тоже женщин, они начинают поручать им заведомо или абсурдную, или невыполнимую работу. Мужчины, в принципе, тоже предпочитают первый вариант, а к третьему прибегают только сознательно, когда надо уволить сотрудницу, которая увольняться не хочет. Ей он дает работу, которую та не может выполнить, и ей систематически прививается комплекс неполноценности. Она уйдет. Что касается второго варианта, то женщины его, как правило, не приемлют, а мужчины иногда к нему прибегают: или они большие фантазеры, постоянно забывающие о реальных людях, с которыми работают, или они далеко продвинутые администраторы. В последнем случае, задумывая, как правило, массовые увольнения, они приглашают некоторых экспертов по НОТ - научной организации труда. Приглашенные сочиняют проект, предусматривающий рост производительности труда и сокращение n % штата. Коллектив в ужасе. Начинаются увольнения, и когда несимпатичные трудящиеся оказываются на улице, рационализация завершается.
В чем суть? 90 % богатств США принадлежат женщинам. Но они очень мало из них заработали. Это средства, которые достались им от отцов, мужей, друзей, братьев, сыновей и племянников. И дело не в том, что эти женщины умственно отстали от своих родственников. Дело в том, что согласно законам природы, женщина психологически плохо рассчитывает риск. Лучший пример - биржа. Никаких особых физических усилий тратить не надо, достаточно покупать и продавать ценные бумаги. Но женщина изначально, боясь риска, слабо покупает и, осознавая упущенную прибыль, огорчается. Потом она, рассерженная как в случае с бумагами, начинает лихорадочно бросаться во все тяжкие и в обиде и азарте проигрывает все.
Эти качества сказываются в бухгалтерской практической работе в том, что женщина всегда выбирает: а) привычные ей методы работы; б) не любит участвовать во всех дискуссиях; и в основу своих поступков кладет принцип экономии действий. Но если женщина-главбух затевает реформу бухгалтерии, к счастью это бывает редко, то это может обернуться катастрофой для всего коллектива.
Женщинам, даже иностранкам, труднее, чем мужчинам, приходить вовремя. Мужчина больше любит поговорить, подумать, и иногда это помогает делу.
Итоги
Многие читатели, наверное, подумали, что автор считает мужчин лучшими, по сравнению с женщинами, бухгалтерами. Это не так. Мы просто должны понять, что дело не в том, мужчина или женщина, а в том, какой мужчина и какая женщина. И все же самые хорошие мужчины и женщины должны дополнять друг друга, а не мешать друг другу. Многое мужчины делают лучше, чем женщины, но и женщины могут делать работу так хорошо, что мужчины будут только завидовать.
Отсюда ясно одно: главному бухгалтеру, будь то женщина или мужчина, важно уметь хорошо распределить работу.
И все будут в счастьи.
Отчеты закрой, позабудь все проводки,
Оставь все балансы, счета, оборотки.
Свой лучший наряд поскорей надевай,
Рождения радостный день отмечай!
Хочу пожелать, чтоб огромное счастье
Накрыло тебя с головой в одночасье,
И чтобы волшебная рыбка судьбы
Исполнила все твои разом мечты!
Желаю жизнь прожить в ажуре,
Как сливки бонусы снимать.
Желанной быть, всегда любимой,
Невзгод и горестей не знать.
Пусть счастье будет дебетовым,
А с ним здоровье и успех.
Еще баланс всегда фартовым,
Чтобы была ты лучше всех.
Конечно, вы бухгалтер классный,
Ну, а еще красавица и умница во всем.
Пусть будет в вашей жизни все прекрасно,
Пусть полной чашей будет дом.
Пускай веселым будет настроенье,
Идеи всякие приносят вам успех.
Вас поздравляем с днем рожденья!
Пусть окружают радость, теплота и смех.
Сегодня ты не напрягайся,
Днём чудесным наслаждайся.
В сторону отбрось отчёты,
Таблицы, цифры и подсчёты.
Отдыхай и развлекайся,
В поздравлениях купайся.
Будь ты радостной, счастливой,
Милой, ласковой, любимой.
Будь добром окружена,
Во всех подсчетах лишь верна.
Бухгалтер, с днем рождения,
Поздравляем с уважением.
Поздравляем первоклассного бухгалтера, ответственного работника и просто очаровательную, добрую женщину. Желаем успешных отчетов, чтобы дебет и кредит не тревожили Ваш покой своими «разногласиями». Желаем уважения среди коллег и начальства. Желаем благополучия и понимания среди родных и близких. Пускай жизнь будет легкой и радостной, а каждый новый день пускай играет все новыми яркими красками.
Таблицы ловко составляешь,
И без труда их заполняешь,
Дебит с кредитом сведешь,
И утрешь любому нос!
Королева в своем царстве,
Жизни яркой и прекрасной,
Счастья, радости, добра,
Пусть сбывается мечта!
Пусть с ума не сводят цифры,
И везет во всех делах,
И не будет пусть ошибок,
Не терзает душу страх!
С днем рождения, удачи,
Нервов крепких, как канат,
И огромнейшей зарплаты,
Чтоб хватило на бриллиант!
Такая сложная материя
Вся эта Ваша бухгалтерия,
Здесь нужно быть такой внимательной,
Неторопливой, основательной!
Желаю Вам всегда успешной быть,
Баланс, отчеты, цифры победить.
Здесь нужно тонны две умения.
Его желаю! С днем рождения!
Всюду цифры и отчеты,
Отдохнуть уже охота,
В это самое мгновенье
К Вам приходит день рожденья!
Отдыхайте, веселитесь,
Улыбаться не ленитесь,
Мы душевно поздравляем,
Счастья полного желаем!
Бухгалтер из тебя отменный,
Все подсчитаешь без труда,
Всегда в порядке, несомненно,
Все документы и счета!
Тебя поздравить очень рады,
Чудесна ты, как ни крути,
Пусть все невзгоды и преграды
Исчезнут с твоего пути!
Сегодня в день рожденья твой
Все отчёты - прочь, долой!
Цифры будем применять,
Чтоб в пожеланья их вставлять.
Не желаем 100 рублей,
А желаем 100 друзей,
А рублей - так ТРИЛЛИОН,
Чтоб подольше длился он.
Муж чтоб на всю жизнь - ОДИН -
Твой повелитель, господин.
И чтоб, как в песне, - алых роз
Он МИЛЛИОН тебе принёс!
Часто бывающие в налоговой инспекции могут однозначно ответить на вопрос, кого больше среди бухгалтеров – женщин или мужчин. Основная масса приходящих туда тружеников бухгалтерии – женщины, и сегодня в России профессия бухгалтера, по сложившемуся стереотипу, считается женской. Но так ли это на самом деле? И может ли мужчина быть бухгалтером?
Как было раньше
Несмотря на современное положение дел, история говорит, что основоположниками бухгалтерской науки были мужчины. Первое упоминание об основных принципах бухгалтерского учета было сделано в научном трактате 1494 года, автор которого, Фра Лука Бартоломео де Пачоли, рассказал о балансе, дебете, кредите и системе двойной записи.
Однако исторически сложилось, что в те времена практически все профессии были мужскими. Это сегодня специальности стали разделяться по гендерному признаку.
Как есть сейчас
Сегодня около 94% бухгалтеров все-таки женщины. Возможно, превращение профессии бухгалтера в женскую произошло из-за необходимости заполнять толстые учетные книги аккуратным почерком, а возможно счетоводство просто не требовало приложения большой физической силы.
Так или иначе, встретить сегодня бухгалтера-мужчину – редкость. И на это есть свои причины.
В первую очередь, сама суть бухгалтерии сводится к педантичному сбору и сортировке большого количества бумаг. Более терпеливая женщина справляется с этим лучше.
Да и бухгалтерии сегодня все-таки чаще чисто женские коллективы. С психологической точки зрения «выжить» в таком коллективе мужчине бывает очень сложно.
Однако, на самом деле, мужчины-бухгалтера все-таки существуют, и их не так уж и мало. Чаще всего, они занимают руководящие посты и выбиваются в главные бухгалтеры. Кстати, в этом и еще одна причина, почему в рядовых сотрудниках бухгалтерии мужской пол не засиживается. Благодаря присущему ему стремлению делать карьеру, работу бухгалтером мужчины чаще всего рассматривают как трамплин к более высоким и руководящим постам в компании. Через рядового бухгалтера они стремятся попасть на должности главбуха, финансового директора и другие управляющие посты.
Мужчина-бухгалтер, заняв место руководителя отдела, тем не менее, будет стремиться делать карьеру дальше. Женщина же в качестве главного бухгалтера, скорее всего, останется с компанией на более продолжительный срок.
Тенденции будущего
Сегодня бухгалтерский учет максимально приближается к западным стандартам ведения бухгалтерии. И это диктует свои правила – ведь на западе сегодня бухгалтеров-мужчин гораздо больше, чем женщин. Поэтому компании, внедряющие у себя ведение бухгалтерского учета по западному образцу, охотнее приглашают к себе специалистов мужского пола.
Дело в том, что отличие западного учета от российского состоит в его приближенности к финансовому управлению компанией. По сути, бухгалтер на западе – это финансовый аналитик предприятия. А это привлекает в профессию представителей и мужского пола.
Если принимать во внимание тенденции последних лет, вполне возможно, что российский бухгалтерский учет, если и не станет сугубо «мужским делом», то в любом случае значительно пополнит ряды своих «адептов» мужчинами-бухгалтерами.
Мезенцева Василиса
Хотя никакого специального разделения по гендерному признаку в бухгалтерии не существует и можно наверняка встретить опытных бухгалтеров-мужчин, всё же, как показывает статистика, подавляющее большинство работников в бухгалтериях - это женщины.
И это вовсе не потому, что им лучше удаётся ведение бухгалтерии ООО или составление разного рода отчётности, просто бухучёт большинству мужчин кажется чересчур кропотливым и рутинным занятием.
По каким причинам работа бухгалтером больше подходит женщине
С каждым годом количество разных постановлений и законов не уменьшается, а растёт. Правительство издаёт тысячи документов, чуть ли не половина из которых так или иначе связана с налогами и бухучётом. Чтобы учесть все новые директивы, которые порой даже противоречат друг другу, требуются поистине железные нервы и ангельское терпение. А мужчины, увы, этим похвастаться не могут.
Кроме того, мужчины - за редким исключением - менее усердны. Помимо этого, в бухгалтерии платят мало, а невысокая зарплата не располагает к высокой ответственности.
И не забывайте про экстремальность профессии. В бухгалтерии часты внезапные проверки со стороны налоговиков, а это обязательно неприятности, волнения и т. д. Ну какой мужчина согласится всё это терпеть?
Какие черты женского характера востребованы при работе бухгалтером
Для того чтобы стать хорошим профессионалом, женщине пригодятся такие черты характера, как:
- усидчивость и трудолюбие, позволяющие за короткий период времени выполнять большой объём работ;
- умение превозмочь или даже заставить себя выполнять рутинную работу, зная, что она очень нужна предприятию.
Правда, иногда женственность мешает. К примеру, если для решения возникших проблем к вам в кабинет размашистой и уверенной походкой входит мужчина, выглядящий в костюме весьма солидно, это воспринимается совершенно иначе, чем если порог переступает стеснительная и скромная женщина.
Чтобы стать профессионалом в бухгалтерском деле, нужно обязательно получить высшее бухгалтерское образование, а затем проработать рядовым бухгалтером около пяти лет. Обыкновенных курсов здесь недостаточно, их можно сравнить лишь с ликвидацией безграмотности.